简历显示，1962年出生的詹寿旺曾长时间在自己的家乡浙江工作。和他的两位同事一样，詹寿旺同样是在消防一线干起来的。1979年，詹寿旺从浙江省公安消防总队温州市支队平阳县中队战士的岗位上开始了他的消防生涯。直到2004年调任公安部消防局政治部副主任前，其一直在浙江消防系统任职。呼和浩特市委组织部副部长刘强认为，呼和浩特推出的人才政策，表面上看是这座城市渴望人才，更深层其实是寻求新发展、新突破。刘强：“政策出台了，我们首先做出的第一步就是要招聘优秀的大学生，来作为高层次人才的补充。他们的到来将会补充现有干部队伍，改变干部队伍的结构，特别是年龄结构、文化结构方面将起到一个巨大的作用。”

呼和浩特市人才服务中心副主任张彤说，除了在落户方面开绿灯，对于想要在呼和浩特创业的高校毕业生，还将提供就业贷款。张彤介绍说，贷款以前是10万，现在提高到50万，力度是非常大，同时还会贴息。她认为，这样的一个好的就业条件出台，必然会吸引广大高校毕业生回来创业。在医保资金的使用效率上，将戒烟药物纳入医保所需的费用，或许比治疗因吸烟与被动吸二手烟所导致的疾病所需费用，要少得多——而这些疾病的治疗，基本都在医保报销的范畴之内。换言之，将戒烟药物纳入医保，在某种意义上或许是在节约医保资金。以此出发，作为特区的深圳的相关探索是值得肯定的，一方面，通过开设规范的戒烟门诊和戒烟药物纳入医保，为专业戒烟提供了有效支持与保证；另一方面，由此不啻为“烟草依赖是一种慢性病”作了广而告之，降低了青少年加入烟民群体的可能。

确实不能小看消防经验，现代社会中的消防工作，经验和专业知识可能确实要比“拼命”更加重要。天津港火灾中，由于引燃的是化学药品，一些不具备专业知识的消防员仍然采用传统的“以水扑火”，不但没有起到作用反而置自身于危险。比如，突出一个方向，就是重点考核对党中央决策部署贯彻执行情况，也就是习近平一直强调的“落实”问题。照顾复杂现实，按照不同区域、战线、层级干部制定合理的考核指标和方式方法，体现差异化。完善政绩考核，解决表态多调门高、行动少落实差等问题，力戒形式主义、官僚主义。考核结果要同干部选拔任用、评先奖优、问责追责结合起来。5月25日，记者在山阳县见到了被当地人亲切地称为“破烂王”的李志恩。据介绍，2006年还在担任山阳县政协主席的李志恩与一帮热衷慈善的退休干部商议筹备县慈善协会，次年3月协会正式成立，他被推举为首任县慈善协会会长。初创时期，协会面临人员、资金不足等困难，慈善救助以临时性活动为主，他感到这样不是长久之计，尤其是接触到一些已考上大学却因家庭太贫困而无法走进大学学习的孩子，孩子们无奈的眼神让李志恩感到不安……