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（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。报道称，大选后的民意调查显示，特朗普得到了52%白人女性和25%拉丁裔女性的选票，还有61%没有接受过高等教育的白人女性将票投给了特朗普。先后有12名犯罪嫌疑人落网，犯罪团伙的金主之一董某在深圳福田的家里被抓获，一批涉嫌诈骗的欠条、合同等重要证据被警方收缴。

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