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2024-11-26 21:10:05 来源:M岷筼 膽谩nh t脿i x峄塽 MD5参与互动参与互动

K猫o nh脿 c谩i 5(1996.03—1999.03东北林业大学法律专业在职大专学习)“说话算数”,听上去是个好品质。但王胜德之所以“说话算数”,只是因为他手上握着组织人事的大权,有着别人无可替代的“话语权”。膨胀而扭曲的权力观,让理应遵循组织原则、坚持公正导向、发扬民主作风的他,在重大人事问题上大搞“一言堂”。包括班子部分成员在内的一些干部,正是基于其炙手可热的“威权”,害怕日后遭到报复,因而明知不对也只能是听之任之以至噤若寒蝉了。

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有人会问:如果所在行业效益整体不景气,员工干得再卖力也无济于事,这样的情况下国企员工岂不是竹篮打水一场空?

许多事情仅仅依靠道德约束是不够的,立法层面的完备才是最好的保护伞,慈善更是如此。目前,我国已经有《捐赠法》《慈善法》和《基金会管理条例》为慈善事业保驾护航,但还远远不够,慈善源于善意爱心,但也往往在规范性、专业性和法治考量上有所欠缺,需要相关部门积极监管督促,在出现质疑和问题时,也能有法可依。记者发现,在看重企业经济效益的同时,《意见》也强化了工资总额与劳动生产率之间的关系。例如,意见就指出,即使企业经济效益增长,但当年劳动生产率未提高的,当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度;如果企业经济效益下降的,但当年劳动生产率未下降的话,当年工资总额可适当少降。

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