（十四）完善国有企业工资分配内部监督机制。国有企业董事会应依照法定程序决定工资分配事项，加强对工资分配决议执行情况的监督。落实企业监事会对工资分配的监督责任。将企业职工工资收入分配情况作为厂务公开的重要内容，定期向职工公开，接受职工监督。之后，“抖音封杀小猪佩奇”登上微博热搜榜。亦有媒体报道称，在抖音上一度无法找到小猪佩奇任何相关内容。这两大新政一手抓海外人才引进、一手抓本土人才培育，在招引人才方面使出了不少“大招”。答：刚才我在回答前面记者问题的时候也已经说过，一段时间以来，半岛出现了对话缓和的难得势头，这包括有关各方共同做出的积极努力，当然也包括朝鲜方面做出的积极努力。你刚才已经提到了，朝方昨天主动废弃了丰溪里核试验场，实际上特朗普总统在致朝鲜最高领导人的信函中，也肯定了朝方所采取的一些释放善意的积极举动。坦率地说，对于今年以来朝方主动采取的一系列积极举措，中方给予充分肯定。我们也希望所有有关各方都能相向而行，互相释放善意，共同致力于通过对话协商解决半岛问题。当务之急是有关方面都应为朝美对话举行并取得积极进展共同营造氛围、创造条件。

（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。记者随后将上述情况向厚街交警部门进行反映，经过系统查询，发现涉事奔驰车是一辆套牌车。厚街交警表示，发生交通事故后，很多人嫌报警麻烦，通常选择私了，这就给“碰瓷”的犯罪分子留下了作案空间，不但自己蒙受经济损失，还干扰、破坏了正常的交通秩序。交警提醒广大司机，若发生交通事故，尤其是涉及伤人的事故，请第一时间报警求助，切勿答应私了。康桥派出所民警立即赶往现场，通过询问，小肖告诉民警，凌晨4点左右，自己在睡梦中被翻东西的声音吵醒了，半梦半醒之间看见有一个男子在房间内找东西，还掀开了被角摸了一下自己的后背，然后跳窗户跑掉了。▲资料图片：台南空军基地的F-16战斗机，已服役超过20年。（美联社）

据《韩国时报》网站5月7日报道，首先，要想实现朝鲜无核化这项共同目标，这三个亚洲国家的密切合作必不可少。除此之外，持有中国“绿卡”的外籍人才或经认定的外籍高层次人才可以参加职称评审；对符合条件的留学回国人才，以及重大产学研合作平台引进的专业技术人才，开辟特殊评审绿色通道；对符合条件的高层次引进人才，可依据其贡献和实际水平，破格申报评审高级职称。下村镇调研时，石悦尤其关心农村环境建设、农民生活改善、精神文明建设等方面的问题，他与村民“拉家常”，仔细询问他们在养殖技术、经济来源等方面的困难，村民形容他“没有官架子，接地气”，同时也“脑袋里有东西”。