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2007年11月,王三运由福建省委副书记调任安徽省委副书记、副省长、代省长,后任省长。2011年12月,王三运调任甘肃省委书记。对于人才渴求无可厚非,用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事,但各地管理者也应该清醒地认识到,吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰,仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的,还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才,有不同层次的追求,层次越高的人才,选择性也更强,考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量,医疗教育等生活资源的配套等,都是他们所在意的。而这些,绝不是一蹴而就的。目前,应急管理部消防局两位副局长、一位副政委已经公开露面,政知君注意到,他们均来自公安部原消防局。其中,原任公安部消防局副局长的琼色、罗永强出任应急管理部消防局副局长;原任公安部消防局副政委的詹寿旺出任应急管理部消防局副政委。这意味着,三位履新的局领导其实很熟悉,在以前就是搭班子一起工作的老同事。

呼和浩特市委组织部副部长刘强认为,呼和浩特推出的人才政策,表面上看是这座城市渴望人才,更深层其实是寻求新发展、新突破。刘强:“政策出台了,我们首先做出的第一步就是要招聘优秀的大学生,来作为高层次人才的补充。他们的到来将会补充现有干部队伍,改变干部队伍的结构,特别是年龄结构、文化结构方面将起到一个巨大的作用。”

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