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（十六）健全国有企业工资内外收入监督检查制度。人力资源社会保障部门会同财政、国资监管等部门，定期对国有企业执行国家工资收入分配政策情况开展监督检查，及时查处违规发放工资、滥发工资外收入等行为。加强与出资人监管和审计、税务、纪检监察、巡视等监督的协同，建立工作会商和资源共享机制，提高监督效能，形成监督合力。——坚持效益导向与维护公平相统一。国有企业工资分配要切实做到既有激励又有约束、既讲效率又讲公平。坚持按劳分配原则，健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制，在经济效益增长和劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。统筹处理好不同行业、不同企业和企业内部不同职工之间的工资分配关系，调节过高收入。

胡春华强调，今年防汛抗旱形势十分复杂严峻，要有力有序有效做好防灾救灾各项工作。要密切监视天气和汛情变化，及时发布预测预警信息，做好重点区域气象水文精细化预报。要加强防洪工程、蓄滞洪区精准科学调度，保障重点保护区防洪安全。要强化堤坝、圩垸及水库水电站的巡查除险，对险工险段、重要部位要24小时值守。要细化实化城市防洪排涝措施，做好应急管制和应急救援。发生水旱灾害地区，要迅速全力抗灾救灾，保障灾区群众基本生活，做好供水供电交通等水毁设施抢险修复，尽快恢复生产生活秩序。就在民警向傅某了解情况之时，葛某又陆续发来消息，将其银行卡、存折等存放情况交代给傅某，自杀的倾向越来越明显。民警立即将有关情况报告给上级部门，同时出动民警、警辅力量结合照片反映的情况，兵分多路在傅某家附近的河堤周围寻找。

具体来说，一方面要细化职责任务，明确任务书、路线图、时间表；另一方面要强化督导检查、问责追责，确保各项措施落地见效。