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Lu岷璽 c瓢峄�c b贸ng 膽谩引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

《环球时报》记者22日登录中央政府采购网，发现在“征求意见公告”栏中，有一则发布于5月17日的《2018-2019年中央国家机关信息类产品(硬件)和空调产品协议供货采购项目征求意见公告》。在公告下方提供的系列附件中，是关于服务器、交换机、空调产品、台式机、笔记本以及信息类产品的具体技术指标。在关于服务器的采购技术标准征求意见中，可以发现今年公布的服务器产品采购类别有了一大调整：在原有服务器等类别的基础上，增设了“国产芯片服务器”这一新的类别，其中包括龙芯CPU服务器、飞腾CPU服务器以及申威CPU服务器。

还有的人则是利用“余威”谋求不正当利益，其方法一个是在退休后违规从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动，另一个是利用自己的人脉关系变成“掮客”，为行贿者和受贿者牵线搭桥。这听起来极为熟悉。国内知名的陌生人社交软件探探等都有着类似的功能。