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参与互动引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。失去儿子的陈某夫妇悲痛欲绝，此后每年陈某夫妻都让老家亲戚去李某家中找寻他的下落。但是，李某就像人间蒸发一样，消失不见了。
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站在新的人生节点处，我心依旧，从容坚定。我记得瑞士著名心理学家荣格曾经说过：你的前半辈子或许属于别人，活在别人的认为里，那把后半辈子还给你自己，追逐自己内心的声音。成人每次献400cc没有问题，失去的血液很快就可以得到补偿，就是因为有造血干细胞。
新闻图片中心 | 查看图集 | 安徽商报讯宿松男子王某(化名)加入一QQ群后，有人对他说，可以提供一个苹果ID账号和密码，让其看色情视频或图片。禁不住诱惑的王某立即用自己的手机登录了对方提供的ID账号。结果手机被锁，还被对方敲诈。
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经济新闻精选：
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