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Viva bong88

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2024-11-23 09:25:08 来源:中国新闻网参与互动参与互动

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什么是“工资总额”?对此,《意见》解释称,这里所说的工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说,目前国企员工的绝大部分收入,都被包含在这个“工资总额”中了。(四)完善工资与效益联动机制。企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中,当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的,当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度;对主业不处于充分竞争行业和领域的企业,上年职工平均工资达到政府职能部门规定的调控水平及以上的,当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度,且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。始发港邮轮航线对邮轮公司(或包租邮轮的企业)、邮轮港口经营企业、旅行社招徕游客的补贴按照航季结算;访问港邮轮航线对邮轮公司(或包租邮轮的企业)、邮轮港口经营企业、旅行社招徕游客的补贴按每半年度结算。

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