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n峄� h农 pg据中国之声《新闻纵横》报道：贵州省务川仡佬族苗族自治县昇辉医院是2013年引入民间资本创办的，号称是贵州省最大的民营医院。为了吸引优秀医疗人才到务川，昇辉医院和当地政府从一开始便开出了安家费、给事业编制、送100平米住宅等优厚条件，很快在省内外招聘了多名医务人才。可是从医院营业后不久，出现了医务人员辞职潮。医院将部分辞职人员告上法庭，要求按合同双倍返还安家费，辞职医生则认为是医院要求自己非法行医导致自己“必须辞职”。医生与医院矛盾逐步激化，渐渐走到对簿公堂这一步。为了劝说姑姑脱离传销，这两年，我潜入一些传销群进行深入调查，了解、研究传销运作方式。

全面放开二孩政策就是一例，它诞生于社会各界的长期呼吁中，尽管实施效果未达预期。一份2016年出版、由时任国家卫计委副主任王培安主编的研究报告曾预测，通过实施“全面二孩”政策，2017年的出生人口可达到2023万至2195万人。结果是，国家统计局的数据显示，2017年的出生人口数为1723万人，反而相比上年减少了63万人。银行工作人员表示，原来，当天排在朱师傅前面的张先生进行的是无卡无折汇款业务操作，当他在存款槽放入最后一笔4000元后，应该按“确认”键，结果却一时疏忽了，然后认为汇款成功便离开了。紧接着来取钱的朱师傅准备插卡时，恰巧存款槽吐出了那沓现金。医生们认为，自己受到了昇辉医院的欺诈，要反诉医院，要求赔偿他们辞去原有工作所造成的损失。

更重要的是，在最具决定性的人生阶段，也就是7岁之前，人的大多数时间都是与母亲在一起。古代没有公共的幼儿园或托儿所，自不待言；即使是当今有了幼儿园及亲子园，母亲陪伴孩子的时间也是其他任何人都无法比拟的。具体到严书记一家更是如此，因为书记都是“日理万机”，根本无暇顾及孩子。

引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。第二十八条集体宿舍内部装修应采用不燃性装修材料，建筑外墙应采用燃烧性能为A级的保温材料和外墙装饰材料。